因工作需要，荆门市公安局计划面向社会公开招聘警务辅助人员（简称“辅警”）30名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘辅警30名，具体岗位及要求见【附件1】。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导；

3.拥护中华人民共和国宪法；

4.具有荆门市户籍或为本地常住居民；

5.具有良好的政治素质和道德品行；

6.具备相应的学历和年龄条件（详见【附件1】）；

7.纪律意识、责任意识和保密意识强，具有应聘岗位要求的工作能力；

8.身体健康、体貌端正，具备正常履职的身体条件和心理素质，无口吃、重听、色盲、色弱、身残等；

9.符合法律法规、国家、省有关规定及招聘岗位要求的其他条件。

涉及出生年月及取得学历等时间计算截止日期均为2026年9月1日。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博、危险驾驶、饮酒后驾驶机动车受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被开除、辞退或解聘的；

9.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的，故意隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

11.曾被开除党籍、团籍或学籍的；近三年内受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；

12.现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生；

13.公务员（含参公）和事业单位工作人员被辞退或被取消录用（聘用）未满5年的；

14.其他不适宜从事警务辅助工作的。

（三）优先招聘情形

同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人员的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、在职公安民警配偶和子女、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

三、招聘程序

（一）现场报名和资格审查

1.报名时间

公告发布之日起报名，额满为止。

（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

2.报名办法

本次招聘采取现场报名的方式进行。

3.报名地点

荆门市德昌人力资源有限公司，地址：荆门市长宁大道28号，市物资总公司院内，咨询电话：15717824588（王女士，微信同号）。

4.报名须知

报名时须提供以下资料：

（1）本人居民身份证原件及正反面复印件，户口本或居住证明；

（2）毕业证和学位证原件及复印件，以及教育部学籍在线验证报告 、教育部学历证书、学信网学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）、专业特长证书及复印件;

（3）个人征信记录：由考生自行查询打印结果，个人银行征信记录（https://ipcrs.pbccrc.org.cn/）；

（4）法院被执行人记录：法院被执行人信息记录进入网址首页“综合查询被执行人”栏查询（http://zxgk.court.gov.cn/）；

（5）投资任职情况:在“电子营业执照”微信小程序的“其他应用”中查询投资任职情况（打印）；

（6）出入境相关证明：考生持本人身份证到当地出入境管理部门查询出国（境）证件持有情况及出入境记录，开具相关证明；

（7）无犯罪记录证明：提供本人、家庭成员及主要社会关系（可在网上申请彩打，鄂汇办APP-无犯罪记录证明-立即申报）；

（8）本人近期正面免冠1寸彩色照片1张；

（9）报名登记表1份【附件2】；

（10）“退役军人”须提供入伍审核材料复印件、退出现役审批材料复印件、退出现役证原件及复印件；

（11）满足优先招聘条件相关证明材料原件和复印件。

5.资格审查

报名时所提交资料及填报信息必须真实、准确，如有弄虚作假，一律取消资格。报名资格审查通过后，进行笔试、面试、体能测试等环节（具体时间地点均以通知为准），原则上按照1:3的比例确定考试人员，若达不到比例，将根据实际情况调整招聘人数。

（二）考试流程

1.笔试。笔试时间地点另行通知。笔试开考30分钟后，迟到人员不得进入考点参考。笔试采用集中闭卷考试方式进行，内容包含但不限于基础文化知识、法律常识、时事政治、公安基础知识以及报考岗位应具备的专业知识等，笔试满分100分，笔试成绩占综合成绩40%。笔试结束后，划定最低合格分数线，通知进入面试人员名单。

2.面试。面试时间地点另行通知。面试采取结构化方式进行，主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力以及仪态仪表等，面试总分100分，面试占综合成绩60%，面试成绩低于60分不得进入下一环节。

3.体能测评。报考勤务辅警的应聘人员通过面试后，需参加体能测试。体能测试共设两个项目，具体为：10米×4往返跑、1000米跑。测评标准为：

（三）体检

参加体检人选，从体能测试合格人员中，根据综合成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:1比例确定。不足1:1的，按实际笔试、面试、体能测试合格人数入围。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用（含心理测评项目）自理。

报考人员对体检结论有疑问的，可按规定申请复检，复检只安排一次，应在一个星期内完成，体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。根据公安机关相关规定，报考人员还需进行涉毒检测。体检、心理测评、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。此外，以下项目按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

①色盲、纹身、口吃、肢体功能障碍，不合格；

②影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

（四）考察

体检合格者确定为考察对象。考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关规定进行，主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。

（五）公示、培训和聘用

拟聘用人员名单在“荆门公安”微信公众号进行5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按相关规定组织岗前培训，培训合格者，以第三方劳务派遣方式聘用。

（六）成绩有效期

本次公开招聘辅警考试成绩保留1年，成绩有效期内如有岗位空缺，可在已通过笔试、面试、体能测评人员中，按成绩由高到低的顺序确定人选，按照体检、考察、公示等规定对空缺岗位进行补充。

四、相关待遇

（一）薪酬待遇按照相关规定标准执行；缴纳“五险一金”，购买人身意外伤害保险；根据年度考核情况，享受相应年度绩效奖金；

（二）提供工作期间的食宿、服装等；工作满1年后，享受带薪年休假和免费体检；工作表现突出的，按规定予以表彰奖励；

（三）单位按政策给予的其他优抚优待。

五、特别提醒

（一）本次招聘不收取任何报名费和考试费，考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（二）对不按规定时间或地点参加招聘各环节的，视为自动放弃应聘资格。招聘过程中和成绩有效期内，如因24小时内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。

（四）报考人员在应聘期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知，无法联系的，视同自动放弃。

附件：附件1：荆门市公安局2026年下半年招聘辅警岗位表.xls

附件2：荆门市公安局警务辅助人员报名表.doc

荆门市公安局

2026年9月14日