为加强基层人社服务力量，经市人力资源和社会保障局党组研究同意，局属旧口镇人社中心面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。具体公告如下：

一、招聘条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正;

2、适应岗位要求的身体条件;

3、具备岗位所需业务能力，熟悉计算机操作;

4、年龄在40周岁以下 (1980年5月1日以后出生);

5、具有大专及以上学历。

有下列情形之一者不得参与招聘：

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2、 被列入失信记录的人员;

3、 聘用后即构成回避关系的人员;

4、 具有其他不符合事业单位人员招聘情形的。

二、岗位计划

旧口镇人社中心公益性岗位1名。

三、报名程序

招聘工作由市人力资源和社会保障局公益性岗位招聘工作领导小组负责组织实施，严格按照“发布公告、现场报名、资格审查、组织考试、体检考察、公示聘用”等程序进行。

1、报名时间：2020年5月11日—2020年5月22日

2、报名地点：钟祥市人事考试中心(石城大道东路39号人力资源和社会保障304室)联系电话:0724-4264625.

3、报名要求：符合招聘资格条件的人员按照自愿、诚信原则报考，需携带有效身份证件、学历证书原件、现场学历认证、近期同底免冠1寸照片3张、报名表1份。

4、资格审查：由市人事考试中心现场资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，随时发现随时查处。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试和聘用资格。

四、组织考试

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试成绩分别按40%和60%计算，成绩保留两位小数。

1、笔试

(1)笔试时间地点：

笔试时间：2020年5月29日上午9:00-11:00

笔试地点：钟祥市高级技工学校培训中心(郢中街道沿河街2号)

(2)笔试准考证领取时间地点：

领取时间：2020年5月27日-2020年5月28日

领取地点：钟祥市人事考试中心(石城大道东路39号人力资源和社会保障304室)

联系电话:0724-4264625.

(3)笔试形式及内容：笔试采取闭卷考试方式进行，总分100分，考试时限120分钟。测试内容主要为习近平新时代中国特色社会主义思想、党和国家方针政策、党纪法规等应知应会知识。

(4)关于开考比例：原则上按计划招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，如报名人数达不到规定开考比例，经公开招聘工作领导小组研究同意后可适当放宽开考比例。

参加考试时，必须同时携带准考证和第二代身份证原件(如果身份证丢失，可凭派出所出具的临时身份证明)，缺少证件的报考人员不得参加考试。

2、面试

(1)面试入围人选确定：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定入围面试人员，对达不到面试开考比例的经公开招聘工作领导小组研究同意可适当放宽开考比例。如遇考生成绩出现末位并列时，并列人员一同进入面试。面试公告发布前出现面试人员放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试公告发布后，因考生弃权造成人员不足的不再递补。考生放弃面试资格的，应向考试组织部门出具书面声明。

(2)面试形式及内容：面试总分100分，采取结构化面试方式，重点测试报考人员的综合分析、组织协调、逻辑思维和语言表达、人际沟通、创新应变及解决问题等能力。

面试时间另行通知。

3、成绩公布：笔试、面试入围人员名单及面试成绩通过钟祥市人民政府网站、旧口镇人民政府网站向社会公布。

五、体检考察

1、面试结束后，按考生综合成绩(精确到小数点后2位)，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选。若最后一名综合成绩出现并列，按笔试成绩高低确定名次。

2、体检标准参照湖北省事业单位招聘人员体检通用标准，体检不合格的，可依次递补。

3、考察工作采取调查、座谈和查阅相关资料相结合的方式进行。考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可依次递补。

六、公示聘用

对体检、考察合格的考生，在钟祥市人民政府网站、旧口镇人民政府网站公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按照有关规定办理聘用手续。对问题属实、不符合招聘条件的，取消聘用资格，聘用名额依次递补。

本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

钟祥市人力资源和社会保障局公开招聘旧口人社中心公益性岗位工作人员报名表

（责任编辑：格格木）